Все больше и больше клиентов выбирают нас не только из-за превосходного качества и конкурентоспособной цены нашей продукции, но и благодаря внимательному и профессиональному обслуживанию наших продавцов. Таким образом, для того, чтобы обеспечить людей во всем мире цветами, арками, тележками с конфетами и различными другими свадебными украшениями, были набраны отличные таланты, а места, где мы работали и проводили встречи, были расширены в конце июля.
Это ежемесячное собрание отличалось от предыдущих тем, что оно впервые проходило в нашем новом конференц-зале. Перед всеми другими процессами каждый отдел зачитывал свои рабочие кредо, которые были составлены с момента основания нашей компании, с целью поощрения сотрудников к усердной работе и укрепления путем взаимного надзора и взаимного доверия.
Как говорится, вы должны пожинать то, что посеяли. Так же как и отношения между усилиями и результатами. Те, кто тратит больше времени и сил на работу, всегда получают лучшие достижения и соответствующие почести. Каждая компания имеет свой собственный механизм вознаграждения, сформулированный для лидеров продаж. Что касается нас, то и деньги, и сертификат выдаются каждый раз, что составляет основное содержание второй сессии этого собрания сотрудников, объявление списка организаторов, распределение призов генерального менеджера, обмен опытом лучших продаж и аплодисменты других сотрудников.
Впоследствии, после тщательного анализа работы июля, были поставлены и озвучены цели августа, которые соответствовали одному из наших кредо---цели должны быть названы вслух, чтобы другие могли помогать и контролировать вас! Каждый член составлял подробные планы в соответствии со своими личными обстоятельствами и стремился завершить их с уверенностью и решимостью.
Не только люди, добившиеся наилучших результатов и получившие наибольшее улучшение, были плодотворными, но и все сотрудники получили подарки, салфетки и стиральный порошок в качестве награды за их кропотливые усилия. Какими бы бесполезными ни были эти льготы для сотрудников, они являются повседневными предметами первой необходимости каждой семьи и не останутся неиспользованными, как некоторые другие подарки.
Мы компания, полная любви и тепла. Аккумулирование каждого небольшого усилия сотрудников делает компанию такой, какая она есть сегодня, а взамен компания позволяет своим сотрудникам жить лучше.
